วางแผนอย่างมีกลยุทธ์เพื่อบรรลุเป้าหมายอย่างผู้ชนะ
14578 จำนวนผู้เข้าชม |
“วางแผนดี มีชัยไปกว่าครึ่ง”
ปัญหาหลักของการปฏิบัติงานที่ไม่บรรลุเป้าหมายเกิดจากการวางแผนการปฏิบัติงาน (Action Plan) ที่ขาดประสิทธิภาพ เช่น แผนงานไม่สามารถใช้งานได้จริง ขาดการวิเคราะห์ปัจจัยแวดล้อมอย่างเป็นระบบ ขาดความชัดเจนในการปฏิบัติงาน และการไม่ระบุผู้รับผิดชอบ เป็นต้น ซึ่งย่อมส่งผลต่อความสำเร็จของหน่วยงาน และผู้ปฏิบัติงาน
หลักสูตรนี้จึงมุ่งเน้นการเสริมสร้างความเข้าใจในการตั้งเป้าหมายให้ SMART และการวางแผนปฏิบัติงานให้สอดคล้องกับเป้าหมายและทำได้จริง เพื่อให้คุณมั่นใจได้ว่า แผนการปฏิบัติงานที่ได้มานั้นจะช่วยนำพาไปสู่ความสำเร็จที่มุ่งหวังได้
ผลลัพธ์การฝึกอบรม
- การเขียนแผนงาน (Action Plan) ที่ถูกต้อง และเป็นระบบ ได้ด้วยตนเอง
- การตั้งเป้าหมายที่ SMART
- การจัดทำแผนการทำงานที่สอดคล้องกับเป้าหมาย และทำได้จริง
แก้ปัญหา
- การไม่สามารถดำเนินงานอย่างเป็นระบบ เพื่อบรรลุเป้าหมายที่หน่วยงานกำหนดไว้
เนื้อหาการฝึกอบรม
ส่วนที่ 1: วิธีการตั้งเป้าหมายให้ SMART- ที่มาของเป้าหมาย
- หลักคิดในการกระจายเป้าหมายให้ทีมงาน
- วิธีการกำหนดเป้าหมายที่ชัดเจน วัดผลได้ และทำได้จริง
ส่วนที่ 2: การวางแผนงานให้ได้ผล
- ประเมินเป้าหมายก่อนกำหนดแผน
- องค์ประกอบที่ควรนึกถึงในการเขียนแผนการทำงาน (6M)
- ขั้นตอนการวางแผนงานอย่างมืออาชีพ
ส่วนที่ 3: วิธีเขียนแผนการทำงานให้สอดคล้องกับเป้าหมาย (5W 1H)
- การกำหนดแผนการดำเนินงานทั้งหมด
- ปัจจัยที่ส่งผลต่อความสำเร็จ และล้มเหลวของแผนงาน
- การประเมิน และสรุปผลการดำเนินงาน
ส่วนที่ 4: การประเมินความเป็นไปได้ และสร้าง Options เพื่อป้องกันความเสี่ยง
รูปแบบการฝึกอบรม
- บรรยาย
- กิจกรรม
- Workshop
- Case study
ระยะเวลา
1 วัน ( 6 ชั่วโมง)
กลุ่มเป้าหมาย
- หัวหน้างาน และผู้ที่กำลังจะก้าวสู่การเป็นหัวหน้างาน
- ผู้ที่ต้องการพัฒนาทักษะด้านการวางแผน
รู้จักวิทยากร
ตัวอย่างภาพบรรยากาศการอบรม
สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติม
Tel. 061-829-7337
Email : contact.peoplevalue@gmail.com
