peoplevalue.co.th

ออกแบบหลักสูตรฝึกอบรม / Solutions เพื่อตอบสนองความต้องการที่แท้จริงของคุณ

ผลลัพธ์ที่คุณกำหนดได้

วิเคราะห์และออกแบบอย่างแม่นยำ

ทีมที่ปรึกษามืออาชีพ

บริการฝึกอบรม / Solutions ของเรา

Training

Learning

Follow up

3 หลักสูตรไฮไลต์ ประจำเดือนที่ไม่ควรพลาด !

เลิกเป็นหัวหน้าตึงมือที่ต้องทำเองทุกอย่าง
แล้วเปลี่ยนตัวเองเป็นโค้ชมืออาชีพดึงศักยภาพทีมให้เก่ง
และเดินหน้าต่อได้เองแบบไม่ต้องรอคำสั่ง
[คลิกเพื่ออ่านรายละเอียด]

หยุดสวมบท "ฝ่ายยอมเค้า" แล้วมาเรียนรู้วิชาต่อรองเชิงจิตวิทยา
ปิดดีลให้เด็ดขาด วิน-วิน โดยไม่ต้องแลกด้วยศักดิ์ศรี
[คลิกเพื่ออ่านรายละเอียด]

เลิกใช้ "อำนาจ" กดให้คนทำ แล้วเปลี่ยนมาใช้ "คำพูดที่ทรงพลัง"

สะกดใจให้ทีมเต็มใจวิ่งใส่เป้าหมายด้วยตัวเอง
[คลิกเพื่ออ่านรายละเอียด]

6 หลักสูตรหลัก ขับเคลื่อนองค์กรสู่ความเป็นเลิศ

คิดให้ชัด ตัดสินใจให้แม่น
ฝึกคิด วิเคราะห์ และสื่อสารแบบผู้บริหารใน 1 หน้า
9GRID Executive Thinking™

แก้ปัญหาที่ต้นเหตุ พัฒนาทั้งระบบ
มองภาพรวม ออกแบบกระบวนการ และสร้างทางออกที่ตรงจุด
Systems Thinking & Process Excellence with Design Thinking

รวมพลังคน สร้างผลลัพธ์ที่ยิ่งใหญ่
ยกระดับความร่วมมือ สู่ความสำเร็จของทีม
Collaborative Leadership in Action

พร้อมเปลี่ยน พร้อมเติบโต
เปลี่ยนความท้าทายให้เป็นโอกาสในการเติบโต
Embracing and Leading the Endless Change

เปลี่ยนแผนให้เป็นผลลัพธ์
ลงมือทำ ติดตามผล และพัฒนาอย่างต่อเนื่อง
Excellence in Execution (PDCA)

คนหมดไฟ = งานหมดพลัง
เสริมพลังใจ สร้างทีมที่มีความสุขและทำงานได้อย่างเต็มศักยภาพ
Stress Detox & Boost Happiness

Package ยอดนิยม

Adaptive Leadership

พบกับ 7 หลักสูตร

ที่จะทำให้คุณก้าวสู่การเป็นผู้นำยุคแห่งการเปลี่ยนแปลงอย่างเข้มแข็งและมั่นคงได้อย่างแท้จริง

High Performance Culture

4 หมวดหมู่ 11 วิชา เพื่อพัฒนาองค์กรให้พร้อมปรับตัว และก้าวทันโลกที่ไม่เคยหยุดนิ่ง ด้วยการปั้นคนให้คิดเป็น สร้างสัมพันธ์ได้ สื่อสารดี มีการพัฒนาทีมงานอยู่เสมอ

Team Building : Play for Culture

สร้างและติดตั้งวัฒนธรรมองค์กรให้ทีมของคุณ ด้วยกิจกรรมสะท้อน Core Value ให้ทีมของคุณได้ทั้งความสนุก ความร่วมมือ และวัฒนธรรมองค์กร

Series ยอดนิยม

The lntelligent Leadership Series

ชุดหลักสูตร เพื่อการพัฒนาภาวะผู้นำ

21 หลักสูตร เพื่อการสร้างภาวะผู้นำให้กับบุคลากรทุกระดับตั้งแต่ นำตน (Lead Self) นำคน (Lead Others) นำทีม (Lead Team) นำธุรกิจ (Lead Business) และนำองค์กร (Lead Organization)

Supervisory Skills - The Series

ครบทุกทักษะเพื่อการเป็นหัวหน้างาน

11 หลักสูตรเพื่อการสร้างหัวหน้างานที่ครบเครื่อง จัดการได้หมดทุกเรื่อง ไม่ว่าจะเป็นปัญหาเรื่องงาน หรือการบริหารคน

Train The Trainer

ถ่ายทอดทุกเคล็ดวิชาในการพัฒนาคน ตั้งแต่การกำหนดวัตถุประสงค์ ออกแบบเนื้อหา สร้างบรรยากาศการเรียนรู้ และการวัดผลให้ชัดเจน เป็นรูปธรรม

ทีมวิทยากร/ที่ปรึกษา People Value

ทำความรู้จักกับวิทยากรคนอื่น ๆ ของเราได้ที่นี่

อาจารย์วิชาวุธ จริงจิตร

วิทยากร และที่ปรึกษาด้านการขายและการตลาด

อาจารย์ชัยวัฒน์ ศิริโต

วิทยากร และผู้เชี่ยวชาญ ด้านการขาย การสร้างความสัมพันธ์ และการพัฒนาบุคลากร

อาจารย์อรพินท์ ธีระตระกูลชัย

นักจัดกิจกรรมผู้เปี่ยมไปด้วยพลังแห่งความสร้างสรรค์ และแรงบันดาลใจ พร้อมแล้วที่จะมาช่วยเติมไฟ และปลุกพลังความสดใสที่ใคร ๆ ก็อยากกดเลิฟ

อาจารย์ภูมินทร์ มีขันหมาก

วิทยากรกิจกรรม ด้านการกระตุ้นแรงจูงใจ และการสร้างความสัมพันธ์ในการทำงานเป็นทีม

บทความที่น่าสนใจ

มีเรื่องราวอีกมากมาย ทั้งประสบการณ์ ความรู้ หรือแง่คิดดีๆ ที่เราพร้อมจะแบ่งปันกับคุณ

สนใจอ่านบทความทั้งหมดได้ที่นี่

5 เคล็ดลับการคัดเลือกวิทยากรภายนอก เพื่อทำให้หลักสูตรฝึกอบรมภายในองค์กร “ปัง และโดนใจ”

วิทยากรที่ดีควรมีลักษณะอย่างไร จะเลือกวิทยากรภายนอกมาสอนทั้งทีจะใช้อะไรเป็นเกณฑ์ดี?

Performance System Manager 5 คุณสมบัติที่ดีสำหรับนักประเมินผล

องค์กรใดอยากจะสร้างคนเพื่อทำหน้าที่เป็น Performance System Manager โดยเฉพาะ ผมขอระบุคุณสมบัติเพื่อเป็นแนวทางคัดเลือกดังนี้

"ไม่มีเงิน" แล้วผู้นำจะพัฒนาองค์กรได้อย่างไร

การพัฒนาองค์กรนั้นต้องใช้ทุนมหาศาล แต่มีทุนอีกรูปแบบหนึ่งที่ไม่ต้องใช้ “เงิน” ในการสร้าง เราเรียกทุนนี้ว่าทุนทางปัญญา