https://www.facebook.com/PeopleValue.Co.Th peoplevalue.co.th

ออกแบบหลักสูตรฝึกอบรม / Solutions เพื่อตอบสนองความต้องการที่แท้จริงของคุณ 
ผลลัพธ์ที่คุณกำหนดได้
วิเคราะห์และออกแบบอย่างแม่นยำ
ทีมที่ปรึกษามืออาชีพ

บริการฝึกอบรม / Solutions ของเรา

Training
Learning
 Follow up
3 หลักสูตรไฮไลต์ ประจำเดือนที่ไม่ควรพลาด !
6 หลักสูตรหลัก ขับเคลื่อนองค์กรสู่ความเป็นเลิศ
คิดไม่ชัด = ตัดสินใจพลาด
ฝึกคิดอย่างเป็นระบบ สรุปเรื่องซับซ้อนให้จบใน 1 หน้า พร้อมตัดสินใจอย่างเฉียบคม
**ด้วยหลักสูตร 9GRID Executive Thinking™**
แก้ปัญหาที่ปลายเหตุ = เหนื่อยซ้ำไม่จบ
มองให้เห็นทั้งระบบ ขจัดคอขวด และออกแบบวิธีทำงานใหม่ที่ตอบโจทย์จริง
**ด้วยหลักสูตร Systems Thinking & Process Excellence with Design Thinking**
ต่างคนต่างทำ = องค์กรไม่ไปไหน
เปลี่ยนทีมต่างฝ่ายให้ผนึกกำลัง สร้างผลงานที่ยิ่งใหญ่กว่าการทำงานลำพัง
**ด้วยหลักสูตร Collaborative Leadership in Action**

ไม่ปรับตัว = ถูกทิ้งไว้ข้างหลัง
เปลี่ยนแรงต้านให้เป็นพลัง นำคนพร้อมรับการเปลี่ยนแปลงและคว้าโอกาสใหม่
**ด้วยหลักสูตร Embracing and Leading the Endless Change**
แผนดีแค่ไหน ถ้าไม่ทำ = ไม่เกิดผล
เปลี่ยนแผนให้เป็นผลงาน ด้วย PDCA ที่วัดผลได้และพัฒนาได้อย่างต่อเนื่อง
**ด้วยหลักสูตร Excellence in Execution (PDCA)**
คนหมดไฟ = งานหมดพลัง
รีเซ็ตความเครียด เติมพลังใจ สร้างทีมที่พร้อมทำงานอย่างมีความสุขและมีประสิทธิภาพ
**ด้วยหลักสูตร Stress Detox & Boost Happiness**
Package ยอดนิยม
Adaptive Leadership
 
พบกับ 7 หลักสูตร
ที่จะทำให้คุณก้าวสู่การเป็นผู้นำยุคแห่งการเปลี่ยนแปลงอย่างเข้มแข็งและมั่นคงได้อย่างแท้จริง
High Performance Culture 

4 หมวดหมู่ 11 วิชา เพื่อพัฒนาองค์กรให้พร้อมปรับตัว และก้าวทันโลกที่ไม่เคยหยุดนิ่ง ด้วยการปั้นคนให้คิดเป็น สร้างสัมพันธ์ได้ สื่อสารดี มีการพัฒนาทีมงานอยู่เสมอ
Team Building : Play for Culture 

สร้างและติดตั้งวัฒนธรรมองค์กรให้ทีมของคุณ ด้วยกิจกรรมสะท้อน Core Value ให้ทีมของคุณได้ทั้งความสนุก ความร่วมมือ และวัฒนธรรมองค์กร
Series ยอดนิยม
The lntelligent Leadership Series
ชุดหลักสูตร เพื่อการพัฒนาภาวะผู้นำ

21 หลักสูตร เพื่อการสร้างภาวะผู้นำให้กับบุคลากรทุกระดับตั้งแต่ นำตน (Lead Self) นำคน (Lead Others) นำทีม (Lead Team) นำธุรกิจ (Lead Business) และนำองค์กร (Lead Organization)
Supervisory Skills - The Series
ครบทุกทักษะเพื่อการเป็นหัวหน้างาน 

11 หลักสูตรเพื่อการสร้างหัวหน้างานที่ครบเครื่อง จัดการได้หมดทุกเรื่อง ไม่ว่าจะเป็นปัญหาเรื่องงาน หรือการบริหารคน
Train The Trainer

ถ่ายทอดทุกเคล็ดวิชาในการพัฒนาคน ตั้งแต่การกำหนดวัตถุประสงค์ ออกแบบเนื้อหา สร้างบรรยากาศการเรียนรู้ และการวัดผลให้ชัดเจน เป็นรูปธรรม
 
วิทยากร และที่ปรึกษาด้านการขายและการตลาด

วิทยากร และผู้เชี่ยวชาญ ด้านการขาย การสร้างความสัมพันธ์ และการพัฒนาบุคลากร

 
 
นักจัดกิจกรรมผู้เปี่ยมไปด้วยพลังแห่งความสร้างสรรค์ และแรงบันดาลใจ พร้อมแล้วที่จะมาช่วยเติมไฟ และปลุกพลังความสดใสที่ใคร ๆ ก็อยากกดเลิฟ
 
 
วิทยากรกิจกรรม ด้านการกระตุ้นแรงจูงใจ และการสร้างความสัมพันธ์ในการทำงานเป็นทีม
 

บทความที่น่าสนใจ

มีเรื่องราวอีกมากมาย ทั้งประสบการณ์ ความรู้ หรือแง่คิดดีๆ ที่เราพร้อมจะแบ่งปันกับคุณ

สนใจอ่านบทความทั้งหมดได้ที่นี่

5 เคล็ดลับการคัดเลือกวิทยากรภายนอก เพื่อทำให้หลักสูตรฝึกอบรมภายในองค์กร “ปัง และโดนใจ”

วิทยากรที่ดีควรมีลักษณะอย่างไร จะเลือกวิทยากรภายนอกมาสอนทั้งทีจะใช้อะไรเป็นเกณฑ์ดี?

Performance System Manager 5 คุณสมบัติที่ดีสำหรับนักประเมินผล

องค์กรใดอยากจะสร้างคนเพื่อทำหน้าที่เป็น Performance System Manager  โดยเฉพาะ ผมขอระบุคุณสมบัติเพื่อเป็นแนวทางคัดเลือกดังนี้

 

"ไม่มีเงิน" แล้วผู้นำจะพัฒนาองค์กรได้อย่างไร

การพัฒนาองค์กรนั้นต้องใช้ทุนมหาศาล แต่มีทุนอีกรูปแบบหนึ่งที่ไม่ต้องใช้ “เงิน” ในการสร้าง เราเรียกทุนนี้ว่าทุนทางปัญญา 

Powered by MakeWebEasy.com
เว็บไซต์นี้มีการใช้งานคุกกี้ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและประสบการณ์ที่ดีในการใช้งานเว็บไซต์ของท่าน ท่านสามารถอ่านรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ นโยบายความเป็นส่วนตัว  และ  นโยบายคุกกี้