Innovative Thinking Skills – สร้างทักษะการคิดเชิงนวัตกรรม

19203 จำนวนผู้เข้าชม |

ในโลกของการแข่งขัน หากคุณไม่เดินไปข้างหน้า ก็เท่ากับว่าคุณถอยหลังแล้ว

การเดินไปข้างหน้าในบริบทของวงการธุรกิจ ก็คือ การสร้างนวัตกรรมใหม่ๆ ที่จะช่วยให้คุณเป็นองค์กรที่มีความโดดเด่น และมีความแตกต่างอันเป็นเอกลักษณ์ของคุณ

นวัตกรรม (Innovation) คือ กระบวนการแปรรูปความคิดให้ออกมาเป็นสินค้า หรือบริการใหม่ๆ ที่สร้างคุณค่า และมีความน่าสนใจ และด้วยความแปลกใหม่นี้เองที่เป็นความท้าทายในการทำงาน เพราะความแปลกใหม่จะเกิดขึ้นได้ เมื่อคุณกล้าที่จะออกจากพื้นที่แห่งความเคยชิน มาสู่การลองทำสิ่งใหม่ซึ่งแม้จะมีความเสี่ยง แต่ก็จะนำพาไปสู่ผลลัพธ์ที่ดีกว่าในอนาคต

นักสร้างนวัตกรรม หรือ “นวัตกร” ที่มีชื่อเสียงในวงการต่างๆ จะมีอุปนิสัยเกี่ยวกับการสร้างนวัตกรรมเช่น การตั้งคำถาม การสังเกต การคิดนอกกรอบ การกล้าทดลอง ดังนั้นในหลักสูตรนี้จึงมุ่งเน้นที่การฝึกใช้ทักษะของการคิดเชิงนวัตกรรมทุกด้าน เพื่อให้ผู้เรียนค้นพบทักษะที่เหมาะสมกับตนเองในการนำไปฝึกฝนและทดลองใช้ต่อการทำงานและการใช้ชีวิตให้เกิดประโยชน์สูงสุดได้

สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติม

Tel. 061-829-7337

Email : contact.peoplevalue@gmail.com

ผลที่คาดว่าจะได้รับจากการอบรมหลักสูตร

แก้ปัญหา

การไม่เห็นความสำคัญของการพัฒนาและปรับปรุงการทำงานของตัวเอง

พัฒนา

ค้นพบวิธีการพัฒนาการทำงานที่เหมาะสมกับตนเอง

หัวข้อการฝึกอบรม

ส่วนที่ 1: ความสำคัญของนวัตกรรมในการทำงาน

ส่วนที่ 2: ทักษะการสร้างนวัตกรรม

ทักษะของนักเก็บข้อมูล : การตั้งคำถามและการสังเกต (ค้นหา)
ทักษะของนักคิด : การหาไอเดียใหม่และการระดมสมอง (ค้นพบ)
ทักษะของนักทำ : การทำต้นแบบ (ลองทำ)
ทักษะของนักสื่อสาร : การนำเสนอ

ส่วนที่ 3: การพัฒนานิสัยหรือโครงการนวัตกรรม

Workshop

Workshop 1 : Personality Poker

ผู้เข้าอบรมค้นหาจุดแข็งของตนในทักษะทั้ง 4 ของการสร้างนวัตกรรม - ค้นพบจุดแข็งของตนในการสร้างนวัตกรรม เพื่อการสร้างนวัตกรรมร่วมกับทีมงานได้

Workshop 2 : การทำต้นแบบ

ผู้เข้าอบรมร่วมกันระดมสมองหาไอเดียที่จะสร้างนวัตกรรมร่วมกัน แล้วฝึกสร้างต้นแบบอย่างง่ายจาก Smart Phone - เข้าใจวิธีการสร้างต้นแบบ เพื่อให้ผู้เกี่ยวข้องเข้าใจไอเดียที่เสนอได้ชัดเจนมากขึ้น

Workshop 3 : การนำเสนอ