Self Assessment & Improvement

ในยุคแห่งความก้าวหน้า ที่การเปลี่ยนแปลงและพัฒนาเกิดขึ้นอย่างรวดเร็วและฉับไว บุคลากรที่จะเป็นเรี่ยวแรงสำคัญขององค์กรในการขับเคลื่อนให้ทันต่อยุคสมัยใหม่นี้ได้ จึงจำเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องรู้จักวิเคราะห์ วิพากย์ และพัฒนาตัวเอง โดยไม่จำเป็นต้องรอให้หัวหน้างานประเมินผลตอนปลายปี

หลักสูตรนี้จะช่วยให้

1.ตระหนักถึงความสำคัญของการวิเคราะห์ และพัฒนาตนเองตลอดเวลาในการทำงานยุค 4.0

2.ให้ผู้เข้าอบรมมีความรู้ ความเข้าใจในแนวทางการวิเคราะห์ วิพากย์ และวิจารณ์ตนเอง เพื่อการพัฒนาตนและผลงานได้อย่างเป็นระบบ

3.ให้ผู้เข้าอบรมได้พัฒนาทักษะการประเมิน และค้นหาแนวทางพัฒนาตนเองให้เห็นผลได้ชัดเจน และเป็นรูปธรรม

สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติม

Tel. 061-829-7337

Email : contact.peoplevalue@gmail.com

เนื้อหา

ส่วนที่ 1: การเปลี่ยนแปลงในปัจจุบัน และอนาคตที่จะมาถึง

• Disruption & Transformations
• ผลกระทบจากภายนอก (ลูกค้า, คู่ค้า และคู่แข่ง)
• ผลกระทบจากภายใน (นโยบาย, กระบวนการ, พนักงาน)
• หน้าที่ของพนักงานในการพัฒนาตนและผลงาน (รู้จัก - รู้ทัน - รู้ใช้ - รู้วาง)

ส่วนที่ 2: ทฤษฎีและหลักคิดแห่งการเรียนรู้และพัฒนาตนเอง

• ลำดับขั้นความต้องการของมาสโลว์
• The Johari Window กับการเรียนรู้ตนเอง
• ปัญญา 3 ฐานเพื่อการพัฒนาตนเอง

ส่วนที่ 3: รู้จักความจริงแห่งตัวตน 3 ประการ

• แก่นแท้แห่งตัวตน (Real Self)
• ตัวตนที่เราคิดว่าเราเป็น (Perceived Self)
• ตัวตนที่เราอยากเป็น (Ideal Self)
• 4 ขั้นตอนการค้นหาแก่นแท้แห่งตัวตนเพื่อการพัฒนา

ส่วนที่ 4: รู้ทันตน ด้วยการเฝ้าติดตามมองดูตนเอง (Self-Monitoring & Analysis)

• การรู้จักตัวตนของตนเองด้วย Johari Window / DISC / ปัญญา 3 ฐาน
• การค้นหาหลักฐานเพื่อการยืนยัน (พฤติกรรมบ่งชี้)
• การคิดมุมกลับไปทิศทางตรงข้าม

ส่วนที่ 5: รู้ใช้ข้อดีที่มี ด้วยการประเมินและการยอมรับตนเอง (Self-Evaluation)

• การสะท้อนผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
• การยอมรับแก่นแท้นแห่งตัวตน
• เป้าหมายชีวิตของเราคืออะไร

ส่วนที่ 6: รู้วางตัวตน เพื่อการพัฒนาตนเอง (Self-Reinforcement for Improvement)

• แนวทางการพัฒนาตนผ่าน Johari Window
  • การเปิดเผยตนเอง
  • การค้นหา Feedback
• แนวทางการปรับพฤติกรรมและความคิดของตนเอง
  • ขยาย - Balance Comfort Zone ด้วยการควบคุมสิ่งเร้า
  • การให้รางวัล และสร้างกำลังใจให้ตนเอง (Consequence Control)

รูปแบบการสอน

• บรรยาย
• กิจกรรม และ Workshop
  
  • เรื่องเล่าในอดีต
  • เขียนชีวิตลงในกระดาษ (สิ่งที่ดี - ไม่ดี)
  • ระบุพฤติกรรมให้ชัด และฝึกคิดกลับด้าน
  • ยอมรับแก่นแท้แห่งตัวตน
  • การวางแผนพัฒนาตนเอง

หลักสูตรนี้เหมาะสำหรับ

• พนักงานทุกหน่วยงาน / ระดับ
• หัวหน้างานทุกหน่วยงาน / ระดับ
  

วิทยากรผู้สอน

อาจารย์กิตติ องอาจเชาว์เลิศ

สนใจจัดหลักสูตรติดต่อ

Tel. 061-829-7337

Email : contact.peoplevalue@gmail.com