https://www.facebook.com/PeopleValue.Co.Th Embracing and Leading the Endless change - peoplevalue

Embracing and Leading the Endless change

คุณสมบัติสินค้า:

การโอบกอดการเปลี่ยนแปลงและเป็นคนที่มีความสามารถในการปรับตัวสูง สามารถรับมือกับสถานการณ์ต่าง ๆ ได้อย่างดี สามารถเข้าใจธรรมชาติของการเปลี่ยนแปลง พร้อมมี Mindset ที่จะปรับตัวเพื่อเตรียมพร้อมรับมือ เป็นหนึ่งในคุณสมบัติที่องค์กรมีความต้องการจากหัวหน้างาน

หมวดหมู่ : Adaptive Leadership

Share

     การเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วและตลอดเวลา เป็นสิ่งสำคัญและสำหรับธุรกิจทั้งเล็กใหญ่ ความผันผวนทำให้องค์กรต้องเผชิญหน้าและหาทางรับมือกับความเสี่ยงที่เกิดขึ้น การอยู่รอดภายใต้การเปลี่ยนแปลงนี้ องค์กรต้องส่งเสริมให้พนักงานไม่ว่าจะระดับใดเตรียมตัวและเตรียมใจพร้อมรับมือกับสถานการณ์ต่าง ๆ ที่จะเกิดขึ้น โดยเฉพาะพนักงานในระดับหัวหน้างาน ที่ต้องปฏิบัติงานและขับเคลื่อนทีมงานและองค์กรให้ดำเนินไปสู่เป้าหมาย

     หลักสูตรนี้จึงพัฒนาขึ้น เพื่อส่งเสริมให้ผู้เข้าอบรมเห็นความสำคัญของการเปลี่ยนแปลงและเตรียมตัวพร้อมรับมือ และยังเป็นหลักสูตรที่จะช่วยให้ผู้เข้าอบรมประเมินความพร้อมของตนเอง ค้นหาสิ่งที่ทำได้เป็นอย่างดี และสิ่งที่ควรปรับปรุงแก้ไข พร้อมแนะนำวิธีการจัดการตนเองเมื่อเกิดความกดดันภายใต้สถานการณ์ต่าง ๆ ให้เตรียมพร้อมสำหรับ ความเครียด ความกังวล ที่เกิดขึ้น

หลักสูตรนี้จะช่วยให้

1.ตระหนักถึงความสำคัญของการเปลี่ยนแปลงและเตรียมพร้อมรับมือกับการเปลี่ยนแปลงที่จะเกิดขึ้นได้

2.ผู้เข้าอบรมสามารถประเมินความสำคัญและความจำเป็นของสิ่งที่ต้องทำในการเผชิญหน้า
การเปลี่ยนแปลง

3.ผู้เข้าอบรมสามารถค้นหาและปฏิบัติตามแนวทางการพัฒนาตนเองเชิงรุก เพื่อสร้างพฤติกรรมพึงประสงค์ที่สนับสนุนการเติบโตและการเปลี่ยนแปลงในองค์กร

 

สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติม

Tel. 061-829-7337

Email : contact.peoplevalue@gmail.com

 

เนื้อหา 

ส่วนที่ 1: ความสำคัญ และธรรมชาติของการเปลี่ยนแปลง

  • สาเหตุ และธรรมชาติของการเปลี่ยนแปลง
  • การตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลง
  • Mindset สำคัญ เพื่อการปรับตัวให้พร้อมเปลี่ยนแปลง

 

ส่วนที่ 2: อยู่และเติบโตไปกับการเปลี่ยนแปลง

  • ตัวอย่างและผลลัพธ์ขององค์กรที่ไม่เปลี่ยนแปลง
  • เริ่มเปลี่ยนแปลงจากส่วนใดขององค์กรดีที่สุด
  • ลักษณะของพนักงาน 9 ประเภทที่เกิดขึ้นระหว่างการเปลี่ยนแปลง

     

ส่วนที่ 3: เตรียมตนให้พร้อมเติบโตไปกับการเปลี่ยนแปลง

  • การประเมินความพร้อมในการรับมือความเปลี่ยนแปลง
  • ขั้นตอนการรับมือความเปลี่ยนแปลง
  • วิธีจัดการตนเองเมื่อรู้สึกเครียด วิตกกังวล และกลัวการเปลี่ยนแปลง

 

ส่วนที่ 4 : รู้เร็ว ปรับเร็ว พัฒนาตนเองเชิงรุก

  • เครื่องมือสำรวจสิ่งที่ควรพัฒนาในการทำงานของตน
  • ผลลัพธ์ที่ต้องการ/ความต้องการของลูกค้า


Workshop 

  • Activity 1 : องค์กรของเราเป็นอย่างไร
  • Activity 2 : World of Change
  • Activity 3 : จะอยู่อย่างไรกับการเปลี่ยนแปลงที่กำลังจะเกิดขึ้นในองค์กร
  • Workshop 1 : สำรวจสิ่งที่ดี สิ่งที่ควรพัฒนาและสิ่งที่ควรปรับปรุงในการทำงานของตน

 

รูปแบบการฝึกอบรม

  • ระยะเวลารวม 1 วัน (6 ชั่วโมง)
  • บรรยาย กิจกรรม และ Workshop

 

หลักสูตรนี้เหมาะสำหรับ 

  • หัวหน้างาน / ผู้จัดการ

 

วิทยากรผู้สอน

 
อาจารย์นพพล นพรัตน์
 

  

สนใจจัดหลักสูตรติดต่อ

Tel. 061-829-7337

Email : contact.peoplevalue@gmail.com

Powered by MakeWebEasy.com
เว็บไซต์นี้มีการใช้งานคุกกี้ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและประสบการณ์ที่ดีในการใช้งานเว็บไซต์ของท่าน ท่านสามารถอ่านรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ นโยบายความเป็นส่วนตัว  และ  นโยบายคุกกี้