https://www.facebook.com/PeopleValue.Co.Th
ปัญหาที่สำคัญในความล้มเหลวของการนำแผนกลยุทธ์องค์กรไปใช้งาน คือไม่สามารถ ตอบสนองเป้าหมายได้อย่างแท้จริง มีการเปลี่ยนแปลงไปของธุรกิจอย่างรวดเร็วและตลอดเวลา หากผู้นำติดกับดักความคิดของการจัดทำแผนกลยุทธ์ในอดีต ไม่กล้าก้าวข้ามมุมมองเดิมหรือสิ่งที่มีอยู่แล้ว ทำให้การจัดการภายในองค์กรเป็นไปด้วยความยากลำบาก
หมวดหมู่ : Training ,  หลักสูตรแนะนำ ,  หลักสูตรใหม่ , 
Share
หลักสูตรการรวางแผนกลยุทธ์และการบริหารอย่างมีส่วนร่วม จึงเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับทุกองค์กร ตอบโจทย์องค์กรที่อยากจะประสบความส าเร็จตามเป้าหมาย หลักสูตรนี้จะส่งเสริมและฝึกฝนทักษะให้ผู้เข้าอบรมมีวิสัยทัศน์ พันธกิจ เป้าประสงค์ และมีกลยุทธ์ที่ชัดเจน และอีกหนึ่งสิ่งสำคัญสำหรับการทำงานร่วมกัน คือสามารถถ่ายทอดกลยุทธ์ไปสู่การปฏิบัติอย่างมีส่วนร่วมกับ
ทีมงานได้
หลักสูตรนี้จะช่วยให้
1. มีทักษะการจัดทำแผนกลยุทธ์องค์กรเพื่อให้เกิดความเข้าใจและนำไประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงานจริงอย่างมีประสิทธิภาพ
2. มีทัศนคติที่ดีและให้ความสำคัญของการวางแผนกลยุทธ์และการบริหารอย่างมีส่วนร่วม
3. มีความรู้ ความเข้าใจ ในแนวคิดและเทคนิคในการวางแผนกลยุทธ์องค์กร
โดยใช้หลักการบริหารอย่างมีส่วนร่วม
สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติม
Tel. 061-829-7337
Email : contact.peoplevalue@gmail.com
เนื้อหา
ส่วนที่ 1: แนวคิด การบริหารองค์กรเชิงกลยุทธ์ และการบริหารอย่างมีส่วนร่วม
ส่วนที่ 2: ประเมินสถานการณ์องค์กรด้วย SWOT Analysis
ส่วนที่ 3: การวางแผนกลยุทธ์ (Strategic Planning)
ส่วนที่ 4: การถ่ายทอดกลยุทธ์ไปสู่การปฏิบัติอย่างมีส่วนร่วม
สะท้อนกลับ
รูปแบบการฝึกอบรม
หลักสูตรนี้เหมาะสำหรับ
วิทยากรผู้สอน
สนใจจัดหลักสูตรติดต่อ
Tel. 061-829-7337
Email : contact.peoplevalue@gmail.com