https://www.facebook.com/PeopleValue.Co.Th
การปลูกฝังด้านการมีส่วนร่วม และการเป็นเจ้าขององค์กร ช่วยส่งเสริมให้พนักงานมี จิตสำนึกและความรับผิดชอบต่อหน้าที่ของตนเอง และลดทอนปัญหาการเข้าออกของพนักงานเสริมสร้างความเข้าใจในหน้าที่ ความรับผิดชอบของตนเอง ดังนั้นองค์กรต้องสร้างระบบการสื่อสารภายในให้ดีมีประสิทธิภาพเพื่อตัดปัญหาความขัดแย้ง
หมวดหมู่ : Training ,  หลักสูตรแนะนำ ,  หลักสูตรใหม่ , 
Share
หลักสูตรนี้จึงได้พัฒนาขึ้นเพื่อให้ผู้เข้าอบรมมีจิตสำนึกแห่งความรับผิดชอบในหน้าที่ตระหนักถึงการมีส่วนร่วม และการเป็นเจ้าขององค์กร เรียนรู้การท างานขององค์กรในปัจจุบัน มีความเข้าใจและสามารถสื่อสารกับคนในองค์กรอย่างเข้าอกเข้าใจ ฝึกฝนเทคนิคการฟัง จับประเด็นสำคัญจากการจำลองสถานการณ์จริง เพื่อให้สามารถนำไปประยุกต์ใช้และปฏิบัติได้จริงในอนาคต
หลักสูตรนี้จะช่วยให้
1. ตระหนักถึงความสำคัญของการมีความรับผิดชอบในหน้าที่ และมีความความคิดแบบเจ้าของงาน (Ownership Mindset)
2. มีความเข้าใจในธรรมชาติของมนุษย์กับการสื่อสาร
3. มีทักษะการสื่อสารแบบ 360 องศา เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการสื่อสารและลดปัญหาความขัดแย้งภายในองค์กร
สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติม
Tel. 061-829-7337
Email : contact.peoplevalue@gmail.com
เนื้อหา
ส่วนที่ 1: ชีวิตกับความสำเร็จ
ส่วนที่ 2: เรียนรู้และทำความเข้าใจเกี่ยวกับ การมีส่วนร่วม และการเป็นเจ้าขององค์กร
ส่วนที่ 3: ความสำคัญและองค์ประกอบของการสื่อสารแบบ 360 องศา
ส่วนที่ 4: เทคนิคการสื่อสาร ประสานงานแบบ 360 องศา
Workshop
รูปแบบการฝึกอบรม
หลักสูตรนี้เหมาะสำหรับ
วิทยากรผู้สอน
สนใจจัดหลักสูตรติดต่อ
Tel. 061-829-7337
Email : contact.peoplevalue@gmail.com