วางคนให้เหมาะกับงาน สื่อสารให้เหมาะกับใจ

        หากคุณกำลังเผชิญปัญหาในการโน้มน้าวใจทีมงานให้เต็มใจทำงานให้คุณ หลักสูตรนี้คือทางออกสำหรับคุณ

        เพราะคนเรามีธรรมชาตินิสัยที่แตกต่างกัน มีความถนัดและความสนใจที่แตกต่างกัน ผู้ที่เป็นหัวหน้าจึงสมควรมีเทคนิคและวิธีการบริหารทีมงานที่เหมาะสมกับคนแต่ละแบบ

       หลักสูตรนี้จึงมุ่งเน้นการเสริมสร้างทักษะการวิเคราะห์ทีมงาน เพื่อให้สามารถคัดเลือกทีมงานให้เหมาะสมกับงานที่จะมอบหมายได้ ถ่ายทอดแนวคิดวิธีการสื่อสารที่จะช่วยให้เกิดความราบรื่นในการทำงานกับคนแต่ละแบบ ซึ่งจะช่วยให้เกิดผลงานที่ดีที่สุดจากการบริหารความสามารถของทีมงานที่แตกต่างกันให้ร่วมมือกันสร้างสรรค์ผลงานตามเป้าหมาย

ผลลัพธ์การฝึกอบรม

• การบริหารทีมและทำงานร่วมกับคนแต่ละแบบ
• การสื่อสารเพื่อสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับคนแต่ละแบบ

แก้ปัญหา

• ความขัดแย้งที่เกิดจากความไม่เข้าใจ และไม่ยอมรับกัน

เนื้อหาการฝึกอบรม

• สิ่งที่ชอบ - ไม่ชอบ และจุดแข็ง - จุดอ่อนของคน 4 แบบ
• สถานการณ์ที่มักพบ เมื่อคนแต่ละแบบร่วมงานกัน

• ข้อดีของการทำงานร่วมกับคนที่แตกต่างและหลากหลาย
• ลักษณะของงานที่เหมาะสมกับคนแต่ละแบบ
• แนวทางการสื่อสารกับคนแต่ละแบบ

• เครื่องมือเพื่อการสื่อสารด้วยเสียง
• เครื่องมือเพื่อการสื่อสารด้วยภาพ
• เครื่องมือเพื่อการสื่อสารด้วยตัวอักษร
• เครื่องมือเพื่อการสื่อสารด้วยข้อมูล
• การเลือกใช้เครื่องมือให้เหมาะสมกับสถานการณ์
• การเลือกใช้เครื่องมือสื่อสารที่เหมาะกับคนแต่ละแบบ

รูปแบบการฝึกอบรม

• บรรยาย
• กิจกรรม
• Group Sharing
• Role Play
  
  

ระยะเวลา

• 1 วัน ( 6 ชั่วโมง)

กลุ่มเป้าหมาย

• หัวหน้างาน/หัวหน้าแผนก
• ผู้ที่กำลังจะก้าวสู่การเป็นหัวหน้างาน
• ผู้ที่สนใจพัฒนาทักษะการสื่อสารกับคนที่หลากหลาย

รู้จักวิทยากร

สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติม

Tel. 061-829-7337

Email : contact.peoplevalue@gmail.com